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锚定目标、勇担责任！河北荣信钢铁召开第二季度安委会（扩大）会议！

鑫达新闻

4月11日，河北荣信钢铁有限公司召开第二季度安委会（扩大）会议。会议共有两个主题：一是强化两个抓手，即加强员工教育培训，严格各级干部履职；二是明确第二季度安全工作目标。公司总经理安波、设备副总经理袁学军，以及各职能部室和生产单位一级主管、安全科长（主管）参加会议，安全部副部长司雪松主持会议。

会议对第一季度表现出色的5个单位、9个集体、43人进行了表彰。他们纷纷表示，定将本次表彰化作前行的动力，形成人人有责、人人参与安全生产工作的良好氛围，进一步推动工作开展。

总经理安波代表公司安委会与各单位负责人签订《安全生产零事故承诺书》，再次明确安全生产目标和任务。各单位、各部门承诺将坚定推进“22660”安全管理主线思路，践行一岗双责工作准则，确保安全生产管理制度和规程得到有效实施，保证实现零事故的目标。

原料厂、炼铁厂、炼钢厂、环保部依次对第一季度安全环保工作的收获、亮点和存在的问题进行全面总结，制定第二季度的工作目标、重点和要点。

安全部副部长司雪松对第一季度安全生产工作进行全面总结分析，指出要用辩证的思维弥补不足，牢固树立事故可防可控的信念，强化红线意识，坚守底线思维。本次颁奖背景音乐专门选定《相信我们会创造奇迹》，歌词中“我们一起努力，我们永远珍惜，我们是团结的集体，相信我们会创造奇迹”是公司安全生产零事故目标的座右铭。安全生产零事故目标已经锁定，各单位要按照既定的目标任务，精心组织，敢于担当，严格履职，为全面完成全年安全管理工作继续努力奋斗。

设备副总经理袁学军充分肯定了各单位在安全责任落实方面开展的工作，督促各单位再接再厉，继续赶超先进。他表示，目前公司整体安全管理工作在“22660”管理思路的指导下取得了长足进步。思想指导行动，作业时班组长要时刻关注员工的情绪，尤其是非常规危险作业，决不能允许员工带着不良情绪进入工作岗位。强有力的制度执行要与人性化管理有机结合，安全管理规章制度必须严格执行，同时更要体现出人文关怀。

最后，总经理安波作总结讲话并部署下一步工作任务。他讲到，安全环保至关重要，必须始终保持清醒头脑，绝不能有丝毫麻痹大意，要以对人、对己高度负责的工作态度重视安全生产工作。将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，把工作做在平时，把责任落到实处，做到“真重视、真落实”，全力推进公司安全环保水平再上新台阶。

一要提高政治站位，牢固树立“安全五个一切”观念，把筑牢思想防线作为第一防线；二要明确“强化两个抓手”职责和要求，筑牢安全环保底线、红线，推陈出新，提升企业管理水平；三要转变工作作风，开展多样化安全管理活动，营造安全氛围，进一步压实安全生产责任；四要及时调整思路和方法，做好季节性、特殊时期安全管理工作，针对性抓好安全风险防范；五要严守禁令，进一步加强安全标准化、特殊作业、相关方等方面管理。

矢志不渝抓安全，勠力同心谋发展。河北荣信钢铁有限公司将立足新起点，以零事故目标为导向，以标准化作业为防线，以履职尽责实现安全管理提升为保障，夯实安全基础，强化安全管理，真正做到硬措施、刚执行、不走样、见成效。推动实现全员扛牢责任、全方位压实责任、全过程落实责任，激发全公司参与安全生产的磅礴伟力，筑牢保障集团绿色高质量发展的安全防线！